通江县公安局公开招聘警务辅助人员的公告

通江县公安局

通江县人力资源和社会保障局

关于2021年公开招聘警务辅助人员的公告

一、招聘范围

二、招聘岗位

2、勤务2岗位3名（限女性）；

由县公安局统一安排工作。

（一）应聘人员应同时具备的条件

2、本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分；

4、家庭成员或近亲属无被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；

6、身体健康，五官端正。

1、年龄：18周岁及以上，25周岁及以下（退伍军人28周岁及以下；文职岗位30周岁及以下），年龄计算截至公告发布之日；

3、身高：男性身高170厘米及以上，女性身高160厘米及以上（文职岗位男性身高165厘米及以上，女性身高158厘米及以上）；

5、具有正常履行警务辅助职责的身体条件。

（一）报名时间：2021年1月 18日至19日（上午8：30至下午17：30）。

（三）报名地点：通江县公安局政治处（地址：通江县诺江镇北街54号，县公安局办公大楼三楼）。

1、填报信息。应聘人员选择符合条件要求的招聘岗位，现场如实、准确填写《通江县公安局2021年公开招聘警务辅助人员报名表》（在公安局报名现场领取）的各项内容并认真核对；

3、初测身高、视力；

（五）报名要求

五、开考比例

六、考试

(一)体能测试：体能测试项目为男子1000M跑和4x10M往返跑，女子800M跑和4X10M往返跑，两项之和平均成绩达到公安机关录用人民警察体能测试成绩标准的为合格；文职岗位体能测试成绩合格及以上的人员进入笔试，勤务岗位体能测试成绩合格及以上的人员进入面试。

（二）笔试

2、笔试地点：见《准考证》；

4、成绩公布与查分：笔试成绩于2021年1月 23日前在通江县人民政府门户网站人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html）公布；应聘者对自己的笔试成绩有疑问的，可于2021年1月 24日上午（12：00前）由本人持有效二代居民身份证、《准考证》原件和复印件到通江县公安局政治处书面申请查分，按高考查分办法进行，逾期不再受理。查分结果于2021年1月25日在通江县人民政府门户网站人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html）公布。

1、面试人员确定。文职岗位按笔试成绩，从高分到低分按进入面试人员与招聘名额1.5：1的比例确定面试人员（不足1名的采取收尾法确定，最后一名成绩相同者，一并进入面试），达不到上述比例则相应调减该岗位招聘名额直至取消该招聘岗位；勤务岗位体能测试合格人员全部进入面试。

2、面试时间、地点及方式

面试结束后，考试总成绩（即折合后总成绩）将在通江县人民政府门户网站人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html）公告。

依据招聘岗位名额，按照报考同岗位应聘者考试总成绩（即折合后总成绩）从高分到低分依次等额确定体检对象；如最后一名考试总成绩相同，文职岗位按照笔试成绩高者、勤务岗位按照面试成绩高者确定为体检对象，如笔试成绩或者面试成绩还相同，学历高者确定为体检对象；如学历还相同，复原退伍军人、警察类或政法类院校毕业生确定为体检对象；若还相同，由主管部门通过加试，按加试成绩高者确定为体检对象（加试方式由县招聘领导小组确定）。体检人员名单及体检相关事宜将在通江县人民政府门户网站人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html）公布。

因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩（即折合后总成绩）从高分到低分依次等额递补；如体检递补人员考试总成绩相同，文职岗位按照笔试成绩、勤务岗位按照面试成绩从高分到低分确定递补体检对象；如笔试成绩或者面试成绩还相同，学历高者确定为体检对象；如学历还相同，复原退伍军人、警察类或政法类院校毕业生确定为体检对象；若还相同，由主管部门通过加试，按加试成绩高者确定为体检对象（加试方式由县招聘领导小组确定）。若递补一次后仍出现岗位空缺不再递补。

招聘单位和主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实性和报考资格进行核实确认。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照已参加面试人员考试总成绩（即折合后总成绩）从高分到低分依次等额递补（只递补一次）。

考核合格者由招聘单位确定为拟聘人员，在通江县人民政府门户网站人事信息栏（http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html）进行公示，公示期为7天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

十、聘用及待遇

2、培训。拟聘用人员参加岗前培训，培训考核合格的，正式聘用（试用期2个月），培训考核不合格的不予聘用。

4、工资、福利待遇

②按照《劳动法》的规定，办理基本养老、工伤、生育、失业、基本医疗保险；享受国家规定的假期。

招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及县纪委监委等部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

咨询电话：

通江县公安局：0827-7221179

  通江县公安局   通江县人力资源和社会保障局

2021年1月12日

来源：平安通江