公共就业服务进校园，精准帮扶在身边！通江这场招聘活...

为深入贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步提升毕业生就业服务质量，促进毕业生就业创业。5月25日上午，由通江县人力资源和社会保障局联合通江县教育科技和体育局主办，通江县就业服务管理局与通江县职业高级中学承办，大美通江人才网协办的“通江县2022年公共就业服务进校园暨专场招聘活动”在通江县职业高级中学举行。县教育科技和体育局职成股副股长马成兵、县就业服务管理局副局长莫小兵、通江县职业高级中学副校长冯泽生出席本次活动。

本次现场招聘活动以“公共就业服务进校园·精准帮扶在身边”为主题，旨在搭平台、强服务、促匹配，助力通江应届高职毕业生即早实现就业，满足企业用工需求。为切实做好2022届高职毕业生就业工作，搭建高职毕业生和用人单位求职招聘对接通道，大美通江人才网积极配合县人力资源和社会保障局、县教育科技和体育局、县就业服务管理局提前了解毕业生专业分布情况，开展针对性岗位收集，共收集了招聘企业58家，提供就业岗位1747个，主要涉及工种155个。提出发放《就业岗位信息一览表》120余份，达成78人。

招聘活动中，县就业服务管理局副局长莫小兵向同学们宣讲了《中等职业学校困难毕业生求职创业补贴政策》。并就“如何树立正确的就业观念”提出三点建议，一是降低期望，要认清自己，降低自己的就业期望值，即使期望值再低也比没有就业要好得多。二是提升自己的综合能力，不仅是就职能力，也包括简历制作，面试技巧等。三是适应形势，要适应因疫情、毕业季等引起的严峻就业形势，机会永远留给有准备的人，大家要提前做好进入社会就业的充分准备。

招聘活动现场，同学们认真阅读招聘信息，通过现场咨询主持人和工作人员、扫描二维码等方式了解更多岗位需求，大家纷纷寻找合适的岗位。