快来报名！通江县招聘34人

招！人！啦！求职的小伙伴们千盼万盼的机会来啦！

根据中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于转发<中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社办发〔2016〕208号）、《人社部办公厅、教育部办公厅〈关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知〉》（人社厅发〔2022〕21号）和《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》（川委办〔2019〕3号）等文件精神及用人单位需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经县委、县政府同意，我县拟面向社会公开考核招聘职教教师和特教教师共20名，招聘的人员属财拨事业编制，实行聘用制管理。现将有关事项公告如下：

1、招聘范围及对象

符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。报考人员必须在报名（即资格审查）时取得招聘岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关证明材料。

2、招聘条件

（一）报考者应同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.年龄在35周岁及以下（1986年10月26日及以后出生）。

4.报考职教教师的计算机、财会两个岗位考生须具有相应专业本科及以上学历且具有相应学位；报考职教教师汽修、机械、旅游、电子4个岗位考生须具有相应专业本科及以上学历；报考特教教师岗位的考生须具有相应专业本科及以上学历。

5.报考职教教师岗位的考生须具有高中相应专业教师资格证、或中等职业学校教师资格证、或中等职业学校实习指导教师资格证；报考特教教师岗位的考生须具有相应专业教师资格证。

3、招聘岗位及名额



▲长按识别上方二维码，即可查阅“《通江县2022年公开考核招聘职教教师和特教教师岗位及条件一览表》”

4、报名及资格审查

（一）报名方式：

本次考核招聘采取现场报名方式。

（二）报名时间：

2022年11月12日至13日（每天9:00—12:00，14:00-18:00）。

（三）报名地点：

通江县教育科技和体育局七楼会议室（通江县高明新区石牛大道269号）。

（四）报名要求：

报考人员报名时必须按照本公告及《岗位表》公布的岗位要求及条件报名，考生所学专业必须与报考岗位要求专业一致。每名报考人员限报一个招聘岗位。

（五）报名时需同时提供以下材料：

1.《报名信息表》原件1份（考生自行下载打印，并实事求是地填写个人相关信息，粘贴上本人近期2寸免冠正面彩色照片）；

2.本人有效二代居民身份证原件及复印件1份；

3.学历证、学位证、教师资格证原件及复印件各1份，同时提供中国高等教育学生信息网（学信网）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；

4.在编工作人员及特岗教师报考需提供用人单位及其主管部门、组织（人社）部门签字同意报考并加盖鲜章的证明材料原件1份；

5.本人近期2寸免冠正面彩色照片2张。

（六）报名费用：

按川发改价格〔2017〕472号文件规定，参加笔试的考生需缴纳笔试考务费50元/人，参加面试的考生需缴纳面试考务费80元/人。

（七）资格审查：

报名时即进行资格审查。报考人员报名时须一次性提供报名所需材料，且材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，取消其报考资格。资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何时候发现报考者不符合招聘条件将取消应聘资格，一切责任由报考者自负。

5、考试

（一）考试方式

考试采取“面试”或“笔试+面试”的方式。

如果招聘岗位报名人数（资格审查合格且缴费人数）与招聘名额之比等于或低于5：1的，直接进行面试（但须达到开考比例）；超过5：1的则先进行教育公共基础笔试（笔试采取闭卷方式进行，笔试内容参照《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》命题，卷面满分为100分），然后根据考生笔试成绩从高分到低分按招聘岗位名额与面试人员1：3的比例确定面试入围人员（最后一名成绩相同者一并确定为面试入围人员）。笔试成绩只作为考生是否进入面试入围人员的依据，考生最终是否被聘用，则根据岗位招聘名额按照考生的面试成绩从高分到低分的顺序依次等额聘用。

（二）面试人员名单及领取《准考证》

进入面试的考生请按公告要求到通江县教育科技和体育局人事股领取《准考证》，并缴纳面试考务费80元/人。逾期不领取《准考证》而影响面试的，一切责任由考生自负。

（三）面试时间及地点

面试时间、地点及要求详见《准考证》。不按规定时间、地点参加面试的，取消应聘资格，一切责任由考生自负。面试考生凭本人有效二代居民身份证、《准考证》原件参加面试。

（四）面试方式及内容

面试方式为试讲试教（说课）。面试内容以教师基本素养、所报考岗位专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主要内容。面试采用现场打分方式进行，面试成绩当场向考生公布。面试成绩满分100分。

6、选择岗位

经公示无异议的拟聘用人员，按照同岗位报考者的面试成绩从高分到低分排名的先后顺序，由报考者依次自主选择设岗学校。不按时参加选岗的，视为自动放弃，一切责任由考生自负。

7、聘用

拟聘用人员选择岗位后，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，到用人单位竞聘上岗，办理聘用手续。被聘用人员在聘用单位的最低服务年限不得少于5周年（含试用期），未满最低服务年限的，一律不得流动。

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如果小伙伴们还有什么疑问欢迎拨打电话咨询

通江县教育科技和体育局

0827—7221566

0827—7677213

通江县人力资源和社会保障局

0827—7224001

此外，小编还给大家带来了关于从“三支一扶”项目人员中考核招聘乡镇卫生院工作人员的公告

根据《四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅等九部门关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2016〕34号）、中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于印发《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》的通知（川委办〔2019〕3号）和省委组织部、省人社厅等十部门《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）文件精神，结合通江县实际，经县委、县政府研究同意，拟在通江县服务期满2年及以上且考核合格的“三支一扶”项目人员中考核招聘乡镇卫生院工作人员14名，实行聘用制管理，现将有关事项公告如下：

1、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优聘用的原则。

2、招聘名额、单位及岗位类别

本次考核招聘“三支一扶”项目人员14名（专业技术岗位，具体单位为：诺江镇、板桥口镇、龙凤场镇、春在镇、泥溪镇、烟溪镇、火炬镇、空山镇、唱歌镇、胜利乡卫生院各1名，洪口镇、新场镇卫生院各2名）。

3、招聘范围及基本条件

（一）招聘范围

截至2022年9月1日，在通江县服务期满2年及以上、且考核合格的“三支一扶”项目人员。

（二）基本条件

1.遵纪守法，品行端正；

2.35周岁及以下（1986年10月26日及以后出生）；

3.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作；

4.本人自愿到通江县乡镇卫生院工作且正式聘用为事业单位工作人员后最低服务期限为五周年。

4、报名及资格审查

本次考核招聘采取现场报名和资格审查同步进行，逾期未报名者，视为自动放弃。

（一）报名时间：

2022年11月9日上午9:00—下午5:00；

（二）报名地点：

通江县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（高明新区红峰大厦六楼622房间）；

（三）报名时需提交的资料：

1、《通江县2022年从“三支一扶”项目人员中考核招聘乡镇卫生院工作人员报名信息表》2份（见附件）；近期正面免冠1寸白底彩色照片2张；

2、本人有效二代居民身份证、毕业证原件和复印件1份（并在学信网上打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份）；

3、“三支一扶”项目人员的服务协议（合同）、年度考核材料原件及复印件1份。

（四）资格审查

应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开考核招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。本次考核招聘工作，由县纪委监委全程监督。

资格审查结果将在通江县人民政府门户网站政府信息公开招考信 息 栏（http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html）公告。

5、考核

资格审查合格人员少于（等于）招聘名额，则全部确定为拟考察对象；若资格审查合格人数多于招聘名额，则将采取面试的方式进行（面试时间、地点及方式另行通知），由高分到低分依次等额确定考核对象（面试时间、地点将在通江县人民政府门户网站政府信息公开招考信息栏（http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html））另行公告。

考核工作小组由县人社局牵头，县委组织部、县纪委监委、县委编办、县卫健局参与，到资格审查合格志愿者服务所在的单位，采取个人述职、民主测评、个别座谈的方式对项目人员的“德、能、勤、绩、廉”等情况进行综合考察，同时对其个人档案等进行审查。考核结果分“合格”与“不合格”。不参加考察或不服从岗位安排的项目人员，视为自动放弃资格；产生的缺额按成绩从高到低依次等额递补(只递补一次)。

考察合格人员名单将在通江县人民政府门户网站政府信息公开招考信息栏（http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html）公布。

6、聘用

经公示无异议的拟聘用人员由县卫生健康局统一安排到乡镇卫生院专业技术岗位工作；不服从安排的，视为自动放弃；且由通江县人力资源和社会保障局审核确认，并填写《通江县事业单位公开考核招聘工作人员审批表》（一式三份），同时签定聘用合同，在招聘单位最低服务年限为5周年。拟聘用人员应在规定的时限内到单位报到，未经招聘单位同意逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的缺额，不再递补。

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信息来源：通江县人民政府网站