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通江县消防救援大队招聘

2名消防文员、5名政府专职消防员公告

通江县消防救援大队

现面向社会招聘合同制消防文员、政府专职消防员，具体招聘事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数
消防文员2名，政府专职消防员5名(限男性) 。
二、招聘条件

（一）消防文员

1.应聘人员必须严格遵守国家的法律法规，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，无违法犯罪记录，本人及家庭成员未参加非法社团、党派组织。

2.具有全日制大专及以上学历，男女不限，年龄为22至35周岁之间。

3.持有C1驾照1年以上优先。

政府专职消防员

1.应聘人员必须严格遵守国家的法律法规，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，无违法犯罪记录，本人及家庭成员未参加非法社团、党派组织。

2.具有高中及以上学历，退伍军人优先，男性，年龄为18周岁以上25周岁以下（体能优秀者可放宽至30周岁），身高不低于165厘米，身体健康且具有适应岗位要求的身体条件，符合《消防员职业健康标准》，无残疾，无皮肤病和其他传染性疾病、不适合高强度训练的及不适宜集体生活的身体疾病者。

（二）凡有下列情形之一者，不得报考

1. 本人有违法犯罪记录或受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。

2. 有犯罪嫌疑尚未查清的。

3. 受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分的。

4. 道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的。

5. 因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期限内的。

6.对党和国家的路线、方针、政策及法律的政治态度有问题的。

7.参与邪教组织的。

8.面部颈部纹身，着制式体能训练服其他裸露部位长径超过3厘米的纹身，其他部位长径超过10厘米的纹身，纹眉、纹眼线、纹唇。

9.不服从准军事化管理的。

10.个人征信存在严重问题的。

11.不符合体检标准或不宜从事消防工作的。

三、招聘程序与步骤
招聘工作按照公告发布、报名、资格审核、考试、面试（仅文员）、体检、录用等程序组织实施。资格审查一经发现条件不符者，立即取消应聘资格。
(一)报名及资格审核

1.报名时间：即日起至7月15日结束（周一至周五工作日）

2.报名地点：通江县消防救援大队一楼办公室

3.报名资料：身份证原件、身份证正反面复印件1张、学历证明、2寸彩色免冠照1张。报名表请到通江县消防救援大队领取。

4.资格审核：报名时由工作人员按照招聘条件对报名人员及所提供资料进行审核。资料合格者，招聘单位将安排专人电话通知参加考试。
(二)考试

1.体能考试（政府专职消防员）考试项目为基本体能,5000米跑步、双杠曲臂撑、单杠引体向上、200米折返跑。

2.笔试（消防文员）测试考生对政治理论、法律基础、公文写作等基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。

3.考试地点、时间、成绩全部由电话通知。

(三)面试（仅消防文员）
根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员。
(四)体检
根据总成绩从高到低，按招聘职位数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检录用标准(试行)》进行，体检时间和地点另行通知。体检不合格人员，不予以聘用。
(五)录用管理

1.由通江县消防救援大队确定录用名单，用电话联系方式通知被录用者。录用成功者，即可上班工作。

2.对拟录用人选由通江县消防救援大队统一组织为期30天岗前业务培训。主要内容包括规章制度、法律法规、体能训练、队列、业务技能、日常管理等。培训合格后，安排上岗（岗前培训仅专职队员，岗前培训时间包含在试用期内）。

3.录用人员在录用期间如有不胜任岗位工作、严重违反县消防救援大队规章制度、违法违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。通江县消防救援大队每年对录用人员进行考核，包括履职尽责、遵章守纪、教育培训等，年度考核不合格的，依法解除劳动关系。符合《劳动法》、《劳动合同法》等关于解除或者终止劳动合同规定的，应当依法解除或者终止劳动合同。

四、工资待遇

（一）政府专职消防员：实行准军事化管理和特殊工时制，24小时值班，每月享有8天轮休待遇。因重大节日安保工作或者战备执勤需要时，停止轮休。消防文员：每周5天工作制，享受国家公休日、法定节假日。

（二）试用期为2个月，正式月工资2500至3500元，根据工龄情况工资保持一定幅度逐年递增。签订劳动合同后，统一办理养老、医疗、工伤、生育、失业五保险。

（三）合同期限：一年制，可续签。

五、未尽事宜由通江县消防救援大队负责解释。
单位地址：通江县诺江镇城南路消防大队（通江二中旁）联系电话：18382310818（徐先生）本次招录及公告解释权归通江县消防救援大队所有。